常卫魏成为中国女足新帅候选人，刚刚带领武汉三镇B队奇迹保级

wjsfds

       中国女足近期将官宣新帅人选，常卫魏、王军等人是热门人选，但常卫魏目前刚刚带领武汉三镇B队保级，会不会重回女足领域呢？要知道，男足的工资肯定比女足高。

       6月28日，常卫魏正式接手武汉三镇B队，彼时姜坤带队的前14轮，球队0胜6平8负积6分，经常被绝杀而迟迟无缘赛季首胜，稳居中乙垫底位置。常卫魏临危受命，上任首战1-0拿下成都蓉城B队取得开门红，之后带队取得7胜3平6负，接手后斩获24分，全队最终合计积30分，末轮客场3‑0击败北理工，以1分优势压过积29分的成都蓉城B队，压哨保级成功，属于典型的“绝境救队”。

       在女足俱乐部领域，他的成绩属于国内天花板级别：执掌武汉车谷江大期间，带队拿下女超四连冠，多次斩获女足锦标赛、女足足协杯冠军，并且夺得首届女足亚冠的冠军，这是中国女足俱乐部在亚洲赛场的历史性突破。

       除此之外，他还有国字号助教、男足预备队执教经历，不是单一赛道教练，具备跨性别、跨年龄段带队调整的实战记录。

       常卫魏的优势是在女超、亚冠赛事夺冠。他熟悉国内一线女足球员特点、更衣室文化，熟悉亚洲女足对手的风格，具备在多线压力之下轮换、争冠、打关键决战的经验。

       而今年在男足领域，火线接手一支士气低迷、垫底的武汉三镇B队，在赛程后半段完成战术重塑、心态调整，最后一轮生死战完成保级，这证明他擅长在有限时间里改造球队纪律、建立统一战术框架、处理保级这种高压生死局，恰好匹配当下中国女足帅位：队伍刚经历换帅，士气需要重整，紧接着就要打奥预赛、世界杯热身，容错空间很小。

       一边是武汉车谷江大，一边是武汉三镇B队 ，男女足皆取得成功，说明其执教战术弹性更强：既可以执教强队的攻防体系，也可以在带领弱队搭建务实防守、抓转换，适配不同人员配置。

       常卫魏的短板是缺少成年女足国家队独立带队、参加国际A级大赛的经历：他所有重量级成功都在俱乐部层面，没有独立带队出征亚洲杯、世界杯、奥预赛成年组大赛的记录；国家队的集训节奏、国际赛事备战周期、国脚征召协调、大赛舆论压力，和俱乐部环境差异巨大。且近一年脱离女足领域，需要重新适应女足国家队的人员池与国际比赛情报体系。当然，薪资福利也是一个考虑因素。

       本次竞聘并非只有本土教练，还有外教候选人进入面试环节；因此即便常卫魏、王军呼声最高，最终也存在选聘外教的可能性。（逐浪派）