《蒋锡培：信任是领导力之源泉》

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1、领导人之所以拥有无数的追随者，我将之归纳为两个字：信任。不知您认可否？得人心者得天下，信任是领导力之源泉。信任需要双方共同的努力，需要时间来培养，也无法靠金钱买来。当你把领导看成是一种权力或者地位的象征的时候你就错了，领导是一种责任，领导是因为信任。因为信任，所以简单。
2、网友问成功人士有什么特质。我临时想到的几点分享一下：一是对自我有一个非常清晰的认识，知道自己是谁，内心深处真正想要的是什么。二是面对周围的各种诱惑都不为之所动。三是不管遇到多大的挫折都不惧怕，不言弃，全力以赴追逐梦想。四是足够专注，懂得取舍，整合各方优势资源，将事情做到极致。
3、事无难易之分。一，做或是不做，差别很大。只说不做，等天上掉馅饼，大多误入陷阱。二，能坚持做多久。是三天打鱼两天晒网，还是几十年如一日地坚持、沉淀？结果自然不同。简单的事认真做，重复的事坚持做。一一做好就不简单。短时间内可能看不出差异，但日积月累，坚持不懈，谁更有力量则一目了然。
4、做企业需要天时地利人和，每一条都很重要，我们远东每一次的改制，某种程度上是自我完善与发展的需要，也是企业做大做强的需要，而且符合当时的要求，否则就会事倍功半，或前功尽弃，碰到很大的困难，也许你就过不去，所以我觉得任何时候还是要审时度势谋发展，专注于自己的事业，量力而为、稳健前进。
5、有志者事竟成。何为“志”？我的理解：一是志向，志向是一个人成功的关键。无志向者，其生活多半是黑暗无光的。二是意志，意志不坚定的人，三日打鱼两日晒网，稍微遇到点挫折就心灰意冷想着打退堂鼓，注定与成功无缘。人若有志，万事可为。人若无志，终其一生也难有大作为。古人云：志不强者智不达。
6、给年轻人的几个小建议：1）会休息才会工作。准时休息，善于休息。2）休息时把手机抛一边，在床上不玩手机。3）早起的鸟儿有虫吃，学会早起。4）工作时全心工作，玩时尽情玩。好习惯受益终生，这样坚持下来，你会变得更有激情，更有效率。不信从现在开始就可以试试呵。
7、无论是做企业还是生活过日子，永远避不开一个词：“风险”。世界上真正零风险的事情是没有的，大小不同罢了。生活平静如水，平静之下隐藏着波涛汹涌的海浪。企业风光无限，风光背后潜伏着各种意想不到的危机。人是要有一点冒险精神的，不敢冒险，才是最大的风险。敢于冒险，善于冒险，拥抱成功。
8、年轻时做事容易受外界的影响，不够坚定，常常朝三暮四，这个也想做，那个也想做，就是不愿意专注做好一个。到头来，什么都做不好。一是缺计划，二是少规划，做起事来随波逐流，困难还没出现他就心灰意冷，想着打退堂鼓。三是可能也有计划和规划，但是定的不恰实际，缺乏可执行性。
9、一个成熟的人，他的聪明之处就在于，他非常清楚自己想要的是什么，知道什么该舍，什么该得。而且他还有居安思危的意识，懂得过去所有的好日子，代表的只是过去，过去所有成功的经验，并不是说为将来买上了一份保险，反而很有可能是明天成长的陷阱。所以战战兢兢，时刻保持高度的警惕性和危机感。